Radnici daju otkaze i odlaze u inostranstvo, a poslodavci ponudili riješenje- 30 maraka više!

U vrijeme kada radnici, zbog niskih plata, daju otkaze i odlaze u inostranstvo, a poslodavci kukaju i na svakom koraku traže trgovce, radnike u pekarama, konobare, kuvare, vozače, građevinske radnike, odlučili su da je iznos od 550 maraka previše za najnižu zagrantovanu platu u Republici Srpskoj.

Njihova ponuda je 480 maraka, 30 maraka više od trenutnog iznosa najniže plate u Republici Srpskoj.

Potvrdio je ovo za BUKU Saša Trivić, predsjednik Udruženja poslodavaca poljoprivrede i prehrambene industrije Republike Srpske, vlasnik lanca pekara „Manja“ i član Unije udruženja poslodavaca Republike Srpske.

Ovu ponudu obrazložio je riječima da se plate ne trebaju uređivati administrativnim već tržišnim mjerilima, te da  je Sindikat mogao predložiti i 1.000 i 2.000 maraka, pa da se sve firme pozatvaraju.

Na pitanje kako plata od 480 maraka može zaustaviti odlazak radnika rekao je:  „Rast najniže plate će zatvoriti možda i ona radna mjesta koja ne bi bila zatvorena ili će dovesti do toga da će neki poslodavci isplaćivati tu platu ali da će radnik razliku morati da vrati”.

Konstatovao je i da su plate u ovoj godini porasle 8 posto, kao i da je taj rast puno veći  “ako znamo da dobar dio poslodavaca isplaćuje neto u kešu”.

“Znači ne možemo očekivati da se zaostatak plata koji se dešavao zadnjih 20 godina riješi u godinu dana. Nadalje pokazatelji o dobiti poslodavaca  ne ukazuju da oni imaju viška para koje ne djele, nego su sposobnosti nas kao poslodavaca da zaradimo veće plate ograničene jer smo nesposobni ili nemamo dovoljno tehnologije”, zaključio je Trivić.

Ovdje ‘leba nema

Ranka Mišić, predsjednica Saveza sindikata Republike Srpske je ponudu poslodavaca okvalifikovala kao ruganje radničkoj klasi. Njom su, kaže, ujedno poslali i jasnu poruku svakom radniku u RS- „ovdje ‘leba nema„.

Pita se, takođe, kako od plate koju nudi Saša Trivić i poslodavci koji razmišljaju kao on, bilo ko može da se prehrani, razmišlja o porodici i servisira režijske obaveze.

„Gospodin Trivića je čovjek koji ima svoj privatni biznis i na malim ekranima stalno govori da radnicima treba povećati plate i da je to sam učinio, znači li to da je svojim radnicima povećao platu sa 450 na 480 maraka? Zašto se onda bilo ko čudi što nam kvalifikovani, produktivni, sposobni radnici mahom odoše ili su već otišli. A otišli su, vjerujete, samo iz jednog razloga -zbog nikakve plate i uslova rada“, istakla je za BUKU Mišić i podsjetila da potrošačka korpa u kojoj se nalaze samo prehrambeni artikli za četveročlanu porodicu iznosi 710 maraka.

Stoga, zaključuje, nikom u ovoj državi ne trebaju biznisi u kojima radnici od svog rada ne mogu prehraniti svoju porodicu. Na njima se ne gradi ekonomija i bilo kakav razvoj, oni samo odgovaraju lošim poslodavcima.

Prokomentarisala je i poticaje koji se daju u relni sektor od strane Vlade RS.

„To je naš novac, njega dobijaju pojedinci  u realnom sektoru, a radnici im rade za 450-480 maraka, to je za svaku osudu i mislim da Vlada RS mora reagovati i zapitati se šta ona u stvari finansira i šta znači poticaj za realni sektor- bogaćenje pojedinaca ili stvaranje jednog pravičnijeg društva u kome ljudi od svog rada mogu da žive, da ne idu sa ovih prostora već da grade ovu zemlju. Niko je neće graditi za 480 maraka, niko neće ni rađati jer džaba sve pronatalitetne politike i mjere ako vi od svoje plate ne možete da živite životom dostojnim 21 vijeka“, istakla je Mišić.

Sve ispod 1.000 KM nije dovoljno

Tane Peulić, potpredsjednik Saveza sindikata RS za privredu takođe nije jasan potez Unije poslodavaca RS s obzirom da mu je poznato da se u sistemu metalske industrije i rudarstva RS, u 90 posto preduzeća isplaćuje veće plata od zagarantovane, odnosno preko 600 KM. Kao primjer je naveo Aluminu Zvornik koja ima 1600 radnika a najniža plata iznosi preko 700 KM.

 „Ako prosječna plata na nivou RS od početka iduće godine treba biti 1000 KM zaista ne vidim razlog zašto je 550 KM tako basnoslovna cifra, a pogotovo ako znamo da je 500 KM oslobođeno poreza“, naglasio je navodeći i da bi bilo potpuno nekorektno da imamo dvije najniže zagarantovane plate- jednu za realni sektor, a drugu za one kojima je poslodavac Vlada RS gdje je iznos najniže zagarantovane plate 545 KM.

Po njemu  poslodavci moraju odriješe kesu ili će u protvnom  njihovi pogoni i radnje ostati pusti.

Sve ispod 1.000 KM, kaže, nije i ne može biti dovoljno da kvalifikovani radnici ostanu u Republici Srpskoj. Sa ovolikom platom neki bi možda i razmislili o ostanku, u protivnom otići će svi koji vrijede.

Plate ne rastu kako bi trebalo

Iako je Trivić rekao da poslodavci nemaju višak novca koji mogu dati radnicima „Analiza i projekcija tržišta rada u Republici Srpskoj 2019-2022“ objavljena sredinom godine pokazuje nešto poprilično  drugačije- da plate u RS ne rastu i ne prate rast produktivnosti koji je bio evidentan proteklih godina. 

Iz nje je vidljivo da je, na primjer, 2015. godine rast produktivnosti u prerađivačkoj industriji iznosio 13,2 odsto, a plate su u prosjeku narasle za tek 1,3 odsto.

Radnici su, prema ovoj analizi, srazmjerno svom radu bili nagrađeni sada već davne 2008. godine, kada su za produktivnost koja je skočila na 12,9 odsto dobili platu veću za 12 posto. Nešto bolja godina za njih je bila 2012, kada su imali pad produktivnosti od 12,2 odsto, dok su dohoci u prosjeku porasli za 2,9 odsto.

I kada već govorimo o prerađivačkoj industriji navedimo i podatak da je prosječna plata u prerađivačkoj industriji nešto preko 650 KM.

“Mora nam biti jasno u ovakvoj situaciji da ostanak radne snage, ne ulazeći u nikave druge razloge osim ekonomskih, je takav da ukoliko tražnja za radnicima raste, ponuda opada, a plate ne rastu kako bi trebalo, onda je potpuno izvjesno da će ti ljudi tražiti posao negdje drugo”, istakao je autor analize, Stevo Pucar, profesor na Ekonomskom fakultetu u Banjoj Luci.

Za kolike plate rade radnici u RS?

Podaci koje smo dobili od Poreske zprave RS kažu da čak 40 posto zaposlenih radnika prima platu manju od 600 KM, tačnije njih 102.319. Napomenimo i da je u posmatranom mjesecu, julu, prosječna neto plata zaposlenih u Republici Srpskoj iznosila je 910 KM.

Prema platnim razredima, radnici u RS su u julu 2019. godine, primali sljedeće neto iznose:

Raspon plataBroj obveznika doprinosa/zaposlenih u julu
do 449 KM15.816
450 KM18.494
od 451 do 500 KM37.411
od 501 do 600 KM30.598
od 601 do 700 KM21.989
od 701 do 800 KM21.054
od 801 do 1.000 KM32.451
od 1.001 do 1.200 KM31.211
Preko 1.200 KM49.776
UKUPNO258.800

Nastavak dijaloga između predstavnika Unije udruženja poslodavaca Republike Srpske i Saveza sindikata RS koji traži da najniža plaća od 1. januara naredne godine bude 550 KM, a da u drugom kvartalu naredne godine poraste na 600 KM, trebao bi biti nastavljen početkom naredne sedmice.

Izvor: buka

 32 

1 Komentar

  1. Ovaj Trivić je pokvaren do srži, 99 posto današnjih gazda 91 pašče nije imalo za što ujesti a danas se balaha na sve strane. Da su pravila igre bila drugačija možda bih ja razmišljao o tehnologijama a on mjesio za 450 ili više mema. „Političari“ u prećutnom dogovoru sa „privrednicima“ a u 99% slučajeva kriminalci, su odredili pravila igre misleći i ponašajući se kratkovido i sad je problem što niko neće da igra po tim pravilima?? Pa BL je 91 bila školski primjer bosanske ćaršije a danas se balahana sve strane biće su je napravili od Incela….. a o Tb da ne pričamo prije rata je samo Čelac imo koju paru a Aćimovići pekli janjce na Ublima a danas ih ima bar 20 milionera i opet ne valja trebalo bi prodati još koju radničku kožu. Krivoustu ljigavicu koja za radničke pare zavodi radnike za Goleš planinu ne vrijedi ni komentarisati gori od nje su samo radnici koji joj plaćaju članstvo

Ostavi komentar

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena




Ovo veb mesto koristi Akismet kako bi smanjilo nepoželjne. Saznajte kako se vaši komentari obrađuju.