POSLODAVCI ĆE IMATI PROBLEMA Ove sezone nedostajaće 15 hiljada radnika!

Nedostatak radne snage u većini sektora i odlazak ljudi iz Hrvatske traže hitne mjere za rješavanje problema radne snage; već neko vrijeme bilježe pad nezaposlenosti od oko 20% godišnje što ima za posljedicu sve manje raspoloživih radnika. Problem je posebno istaknut u turističkom sektoru gdje sezona traje gotovo cijelu godinu što traži bolje uslove za rad i napredak.

Izazov pronalaženja dugoročnog i sistemskog rješenja uključuje ne samo sve radnike turističkog sistema, već i Ministarstvo turizma i Ministarstvo rada i penzionog sistema.

– Radimo na tome da svaki posjetitelj ima dobro iskustvo tokom boravka u Hrvatskoj, u svim destinacijama i u svim uslužnim objektima pa se iz godine u godinu traži radnik više. Turistički sektor u Hrvatskoj zapošljava 7% ukupne radne snage, tj. 95.000 ljudi tokom godine, a na vrhuncu u ljetnim mjesecima i 150.000 radnika. Kako se ove godine očekuje daljnji porast turističkog prometa i otvaranje novih objekata, povećana je potreba za radnom snagom. 

Procjenjuje se da je potrebno 15.000 radnika – uz sobarice, čistačice, animatore, recepcionare, konobare i kuhare nedostaju nam i menadžeri u turizmu. Cilj nam je prvenstveno aktivirati i privući domaću radnu snagu pa radimo i na popularizaciji zanimanja i mogućnosti prekvalifikacija, no imamo i rezervnu mjeru za zadovoljenje broja radne snage u turizmu – objašnjava ministar turizma Gari Cappelli. Za turizam 2019. osigurano je 15.611 dozvola za strane radnike, što je povećanje za 6681 dozvolu. Ukupno je ove godine utvrđena kvota od 65.100 dozvola za zapošljavanje državljana trećih zemalja, piše Večernji

 8 

Budi prvi koji komentariše

Ostavi komentar

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena




Ovo veb mesto koristi Akismet kako bi smanjilo nepoželjne. Saznajte kako se vaši komentari obrađuju.